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考核管理系统

考核管理系统
考核管理系统是一种用于对员工进行绩效考核和管理的软件系统。该系统集成了员工考核的各个环节,包括设定考核指标、制定考核计划、收集考核数据、评估员工绩效和制定奖惩措施等。通过该系统,可以实现对员工绩效的全面、科学的评估,提高考核的公平性和准确性。考核管理系统具有以下特点:1.自动化:系统可以自动化地将考核指标和计划转化为任务,记录考核数据,并生成绩效报告,节省了人力资源部门的时间和精力。2.客观性:系统记录的是客观的考核数据,减少了主观评价的影响,提高了评估的准确性和公平性。3.实时性:员工和管理者可以随时查看自己的考核进度和绩效报告,及时了解自己的表现和发现问题。4.数据分析:系统可以对考核数据进行综合分析,帮助管理者发现绩效差异、问题和潜力,并根据分析结果进行优化和调整。5.可定制性:可以根据企业的需求,灵活调整考核指标和计划,以适应不同岗位和部门的特点。总而言之,考核管理系统能够帮助企业提高员工绩效管理的效率和质量,为企业的发展提供有力支持。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、邮箱、手机号码、部门、角色、状态、创建时间、修改时间等
2 考核计划管理 计划名称、考核周期、考核对象、考核指标、考核开始时间、考核结束时间、发布人、发布时间、审批人、审批时间等
3 考核评分 被考核人、考核人、考核项目、考核得分、考核时间、备注等
4 绩效排名 考核周期、部门、考核对象、绩效得分、排名、更新时间等
5 考核报表 考核周期、考核对象、绩效得分、评价等级、联系方式、部门、创建时间、创建人等
6 考核指标管理 指标名称、指标类型、指标描述、创建时间、创建人、修改时间等
7 考核流程管理 流程名称、流程描述、创建时间、创建人、修改时间、审批人、审批时间等
8 考核申诉 申诉人、被申诉人、申诉事由、申诉状态、申诉时间、审核人、审核时间等
9 审批管理 标题、类型、发起人、审批人、审批状态、审批时间、备注等
10 绩效奖励 奖励名称、奖励类型、奖励金额、奖励时间、发放方式、领取人、领取时间、备注等
11 考勤管理 考勤日期、打卡次数、缺勤次数、迟到次数、早退次数、加班时间、请假时间、旷工时间、备注等
12 员工绩效 员工编号、员工姓名、员工部门、绩效得分、绩效等级、发放日期、发放人员等
13 考核权限管理 角色名称、权限名称、创建时间、创建人、修改时间等
14 目标设定 目标名称、目标类型、目标描述、开始日期、结束日期、负责人、创建时间、修改时间等
15 员工成长档案 员工编号、员工姓名、员工性别、出生日期、部门名称、职位、入职日期、工作年限、所属上级、学历、籍贯、身份证号码、紧急联系人姓名、紧急联系人电话、紧急联系人关系、备注等
16 考核考勤统计 考核周期、部门、考核对象、考勤日期、打卡次数、缺勤次数、迟到次数、早退次数、加班时间、请假时间、旷工时间等
17 绩效分析 考核周期、部门、考核对象、绩效得分、绩效等级、绩效排名、目标达成率、考核人数、绩效统计时间等
18 通知公告管理 公告标题、公告内容、发布人、发布时间、公告状态、附件等
19 定时任务管理 任务名称、任务类型、执行时间、任务状态、创建时间、修改时间等
20 数据备份恢复 备份文件名、备份路径、备份时间、状态、操作人、操作时间等
TAG标签:考核  HOT热度:18
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